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        上海紫竹高新技術產業開發區黨委、工會、團委以“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為目標,主動服務于科創中心建設,服務高新區、服務企業、服務黨員和群眾,緊緊圍繞高新區經濟工作和企業文化建設,共同將紫竹打造成和諧園區。

        基本情況

        紫竹高新區工會成立于2010年11月。高新區工會組織形式為區域性工會聯合會,高新區職工總數約3萬;建會企業68家,會員總數17232人。

        工作理念

        “搭橋梁、筑渠道、建平臺”,紫竹高新區工會激發職工科技創新活力,構建勞動關系和諧企業,營造溫馨家園促進企業職工共創共享共贏。

        品牌項目

        (1)關愛職工——“四送”服務:即“春送健康、夏送清涼、金秋送學、冬送溫暖”。每年春季,邀請閔行區領軍人才為職工提供健康咨詢義診活動;每年夏日為高新區企業高溫崗位職工送上慰問;開學前,舉辦暑期職工子女“走進紫竹 了解企業”科技親子活動;春節前夕走訪大病等職工家庭。舉辦三八婦女節女性專題講座等主題活動,每季度分別舉辦籃球賽、足球賽、龍舟賽、羽毛球賽等多個體育賽事。


        (2)崗位爭優——科技創新:高新區職工科技創新活動不斷取得成績,僅2019年獲得區級以上表彰的職工科技創新項目就有:第九屆國際發明展覽會金獎7個、銀、銅獎各3個,上海職工創新成果獎二等獎1人,獲得閔行區科技項目2人、閔行區勞模(職工)創新工作室1家。


        (3)選樹典型——培育勞模(工匠):高新區工會始終堅持加強思想引領,選樹先進,弘揚勞模精神和工匠精神。多年來,已培育全國五一勞動獎章、上海市勞模、高新區企業基因科技公司王東,“上海工匠”、中廣核公司李強濤,上海市勞模、東麗公司劉剛橋,“閔行工匠”太陽能工程中心王順等。


        (4)豐富生活——周三下班課:為了錯峰下班,豐富職工業余生活,工會自2017年起開設 “周三下班課”,已舉辦太極拳、彩鉛繪畫、茶藝、書法、烘焙、尤克里里、手機攝影等課程。


        獲得榮譽

        2015年,榮獲中華總工會“全國模范職工之家”

        2013年,榮獲上海市總工會“上海市模范職工之家”

        2014年,榮獲 “閔行區勞動關系AAA級和諧園區”

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